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Francisco García Cabello

Francisco García Cabello

Francisco García Cabello

Es Licenciado en Ciencias de la Información por la Universidad de Navarra y realiza actualmente su tesis Doctoral sobre “los nuevos contenidos especializados en management y comunicación para medios multimedia. La nueva comunicación interna en las organizaciones españolas” . Es instructor de Cursos Limra Internacional para Directivos en áreas de comunicación, selección, reclutamiento, formación y gestión. Es profesor el Master para Expertos en Comunicación Interna de la Universidad Complutense de Madrid y colaborador en distintas escuelas  de negocios en el área de comunicación.

Especializado y con amplia experiencia  en asesoramiento en comunicación externa y marketing interno es Director en los últimos siete años del Foro de los recursos Humanos, primer espacio de comunicación multimedia dedicado a las personas y la empresa y colaborador de distintos medios de comunicación .

Actualmente es Socio-Director de AZC Global, Vicepresidente de la Asociación de Informadores de Gestión ,Patrón de la Fundación de Estudios de la Comunicación y miembros del Consejo Editorial de Fundipe.

 

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Actualidad
Francisco García Cabello, Top Ten Comunicación dirigirá desde hoy un nuevo espacio de radio dedicado al mundo de la comunicación .El programa que se emitirá  en Madrid en el 94´8  y en internet en gestiona radio  todas las semanas de 21´00 a 22´00 horas se denominará GESTIONA COMUNICACIÓN y estará centrado en todo lo que rodea al mundo de la comunicación y sus personas. Dicho espacio se realiza con la colaboración de la Asociación de Directivos de la Comunicación y dará voz a distintos DIRCOM de toda España.
Además de Gestiona Comunicación,Fran García Cabello dirige en dicha cadena económica del grupo COPE el programa Foro Recursos Humanos y Líderes.
Gestiona radio
Artículo de Francisco García Cabello: Decálogo de la comunicación interna eficazObservatorio de Recursos Humanos
Francisco Gracía Cabello realiza una entrevista a Jorge Muñoz, director de RR.HH de Amper: El conociemiento de los valores corporativos entre los empleados les convierte en portavoces de la compañía.Observatorio de RR.HH
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