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EDITORIAL
Capital Humano
Es la publicación decana dedicada a la integración y desarrollo de los Recursos Humanos en las organizaciones. Desde su creación en 1988 se ha convertido en vehículo de ideas, tendencias, herramientas y experiencias dirigidas a los profesionales de la gestión y dirección de empresas, desde una clara vocación de servicio al público al que se dirige. La revista, escrita por expertos y profesionales, se centra en desarrollar aspectos generales y concretos de la gestión de Recursos Humanos que le ayudarán en su trabajo diario de implantación y desarrollo de técnicas y herramientas la gestión de personas.
www.capitalhumano.es
Revista de Comunicación
Es la única revista cuyos contenidos se orientan a la gestión integral de la comunicación en las organizaciones, desde las vertientes interna y externa. De periodicidad bimestral, está escrita exclusivamente por profesionales y expertos y ofrece artículos, reportajes, entrevistas, casos prácticos, noticias y todo tipo de información sobre todos los aspectos relacionados con la comunicación.
www.revistadecomunicion.es
WOLTERS KLUWER EMPRESAS pertenece al grupo multinacional editorial Wolters Kluwer, un grupo que cuenta en España con empresas como CISS, LA LEY, WOLTERS KLUWER EDUCACION y A3 SOFTWARE. Su actividad se centra en la edición de publicaciones técnicas y profesionales, manuales y libros, y en la organización de seminarios presenciales y cursos on-line, en diferentes áreas: Recursos humanos, Finanzas, Contabilidad, Marketing, Dirección General...
FORMACIÓN
WOLTERS KLUWER EMPRESAS cuenta con veinticinco años de experiencia en la organización de actividades formativas para altos directivos. En más de 60 cursos y seminarios celebrados el año pasado han colaborado los profesionales más destacados en su materia, con la participación, tan sólo en el último año de más de 100 ponentes y 5.000 participantes. WOLTERS KLUWER EMPRESAS ofrece un amplio catálogo de cursos presenciales y on line. La compañía es líder en formación para todos los niveles técnicos y directivos en materias como Fiscalidad, Contabilidad, Recursos Humanos, Marketing y Ventas, Gestión, Procedimientos Tributarios y Administrativos, …etc.
WOLTERS KLUWER EMPRESAS también pone a su disposición su servicio de Formación in Company destinado a cubrir de forma personalizada las necesidades de formación tanto de los directivos de su empresa como de las personas que componen sus equipos y, en general, de aquellas personas y/o colectivos cuyo trabajo se ve afectado de modo específico por cualquier materia.
También ponemos a su disposición lo último en técnicas y sistemas de Teleformación.
A través de nuestro Campus Virtual, podrá implantar en su empresa cualquiera de los cursos que ya disponemos on line. Con este fácil método puede elaborar planes de formación a bajo coste y con la máxima calidad de contenidos.
El importe de los derechos de asistencia a un Curso de Formación o Seminario organizado por WOLTERS KLUWER EMPRESAS constituye un gasto deducible de los rendimientos empresariales y profesionales de las personas físicas y jurídicas. Adicionalmente los gastos de formación del personal dan derecho a una deducción en la cuota del Impuesto sobre Sociedades o IRPF que grave dichos rendimientos.
EVENTOS
Salón Capital Humano.
Es una exposición de productos, equipamiento, servicios, tecnologías y publicaciones para la integración y el desarrollo de los Recursos Humanos en todo tipo de organizaciones. El evento, de periodicidad anual, tiene carácter monográfico y profesional. Celebra ediciones en Madrid y Barcelona.
www.saloncapitalhumano.com
PREMIOS
Premios Capital Humano.
Esta iniciativa nació en 1997 con la intención de fomentar la profesionalización de la gestión de los Recursos Humanos y la profundización en las técnicas y herramientas de dirección y motivación de las personas en el seno de las organizaciones. Los Premios Capital Humano a la Gestión de los Recursos Humanos quieren abundar en el apoyo de las iniciativas en pro de la integración y desarrollo de los Recursos Humanos y destacar a los mejores en el convencimiento de que muchas empresas cuentan con políticas de personal dignas de aparecer como ejemplos a seguir. Se convocan en cuatro categorías: Gestión Integral de Recursos Humanos, Política Estratégica de Formación y Desarrollo, Política Estratégica de Comunicación Interna y Gestión Integral de Recursos Humanos de Empresas Iberoamericanas.
Premios “José Luis Pérez”.
El Premio “José Luis Pérez” a la Responsabilidad Social de las Empresas se creó en 2002 por iniciativa de Capital Humano y la ESTE-Universidad de Deusto, para destacar las actuaciones que apoyen la cultura corporativa y la motivación profesional, profundicen en la Comunicación Interna, mejoren el Clima Laboral y doten a las personas de una formación integral orientada hacia la empleabilidad.
INICIATIVAS
Observatorio de Comunicación Interna.
Es un espacio de conocimiento, investigación e intercambio de experiencias creado por la revista CAPITAL HUMANO, el Instituto de Empresa y la consultora Inforpress, en materia de Comunicación Interna. Desarrolla estudios sobre el Estado de la Comunicación Interna en las empresas y las Administraciones Públicas, organiza Foros de intercambio de experiencias y celebra unos premios anuales para destacar las mejores prácticas.
www.observatoriocomunicacioninterna.es
Foro Iberoamericano de Recursos Humanos.
Es una iniciativa de Aedipe Centro, cuyo Consejo Rector está constituido también por Capital Humano y Facthum Global Group, con los objetivos de crear un espacio de intercambio de experiencia profesional y una red de contacto entre responsables de la función de Recursos Humanos de empresas españolas con presencia en Iberoamérica en temas estratégicos y operativos relacionados con la gestión de personas en entornos multinacionales; desarrollar un vínculo permanente con la Asociación Profesional de referencia de los responsables de la función expatriados en los países en los que el Foro tenga presencia y generar un conocimiento aprovechable para aquellas empresas y profesionales que expandan su actividad en el espacio geográfico y cultura en el que el Foro tenga presencia.
www.aedipecentro.org/fororrhh
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